職位名稱(chēng): | 人力資源總監(jiān) | ||
發(fā)布日期: | 2013-12-25 13:56:13 | 招聘部門(mén): | 人事行政部 |
工作地點(diǎn): | 上海市奉賢區(qū) | 工作年限: | 10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) |
學(xué)歷要求: | 本科及以上學(xué)歷 | 薪水范圍: | 面議 |
招聘人數(shù): | 1 | 工作性質(zhì): | 全職 |
職位描述: | 崗位職責(zé):: 1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響; 2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度; 4、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本; 5、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 6、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)。 任職資格 : 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī);
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聯(lián)系方式: | 工廠地址:上海市奉賢區(qū)鄔橋鎮(zhèn)浦衛(wèi)公路(友誼路段)875號(hào) 聯(lián)系電話(huà):86-021-57428799 37100188 聯(lián) 系 人:徐小姐 傳 真:86-021--57418168 客戶(hù)服務(wù)中心:400-0553-599 |
1、協(xié)助組織落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)(產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門(mén)流程等)的完成,貫徹質(zhì)量方針;
2、現(xiàn)場(chǎng)巡檢預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生,解決現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量問(wèn)題,參與質(zhì)量事故的調(diào)查并編制分析報(bào)告;
3、參與產(chǎn)品缺陷及故障分析并進(jìn)行跟蹤處理;
4、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施對(duì)公司的員工質(zhì)量管理體系知識(shí)的培訓(xùn);
5、協(xié)助公司相關(guān)部門(mén)制訂公司的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
6、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、更多具體詳情請(qǐng)電聯(lián);
1、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、更多具體詳情請(qǐng)電聯(lián);